jueves, 3 de junio de 2010
Vision De La Escuela de la UCV
VISIÓN DE LA ESCUELA
Ser la Escuela Académico Profesional, líder en la formación de Ingenieros de Sistemas caracterizados por tener visión de futuro, generadores de empresa, ser pro activos, agentes de cambio, acreditados y certificados según normas internacionales, con profundo sentido humanista, gran nivel de investigación científica e innovación tecnológico, dominio de las tecnologías de la información y comprometidos con el desarrollo sustentable.MISIÓN DE LA ESCUELA DE LA ESCUELA "UCV"
MISIÓN DE LA ESCUELA
La Escuela de Ingeniería de Sistemas es la Unidad Académica, capaz de formar profesionales, que conceptualizan epistemológicamente, modelan, simulan y plantean soluciones integrales de carácter transdisciplinario, multidisciplinario en interdisciplinario de sistemas de actividad humana, basados en la investigación profunda de los acontecimientos tecnológicos y humanos que los generan e influencian, promoviendo de esta manera el desarrollo global sostenible.OBJETIVOS GENERALES DE LA ESCUELA "UCV"
1.- Formar Ingenieros de Sistemas con nivel académico internacional dentro de las líneas de formación profesional: Hardware, Software, Sistemas, Gestión Empresarial y Modelamiento & Simulación.
2.- Promover, impulsar y realizar investigación orientada a la captación y generación de nuevos conocimientos, en relación con los problemas de las organizaciones empresariales, para ampliar y complementar el nivel académico del profesional y su función dentro del medio en que se desarrolla.
3.- Realizar actividades de índole académicas, culturales, sociales y tecnológicas para impulsar el desarrollo regional, nacional y mundial.
PERFIL PROFESIONAL DEL INGENIERO DE SISTEMAS DE LA UCV
DOMINIO ACTITUDINAL:
a) Muestra actitud favorable hacia la investigación y actualización en tecnología de información.
b) Ejerce su labor con responsabilidad, ética y creatividad.
c) Orienta su profesión al desarrollo regional y nacional, en base a la comprensión de la realidad en sus diversas manifestaciones.
d) Promueve la generación de empresas.
e) Impulsa mecanismos de cambio para mejorar las organizaciones logrando ventajas competitivas.
f) Impulsa la aplicación nuevas tecnologías en la empresa.
g) Promueve los cambios económicos, sociales y tecnológicos.
h) Promueve el desarrollo del enfoque de sistemas para comprender la complejidad existente en las diferentes categorías de la realidad.
DOMINIO DE HABILIDADES Y DESTREZAS
a) Aplica efectivamente el Pensamiento Sistémico en la comprensión y solución de problemas organizacionales.b) Planifica, analiza, diseña y desarrolla sistemas de diversa índole
.c) Modela, simula, implementa y optimiza sistemas complejos.
d) Conceptualiza áreas de negocio en las organizaciones.
e) Plantea soluciones integradas a problemas organizacionales.
f) Integra la información organizacional.
g) Planifica sistemas integrados de informes.
h) Diseña e implementa redes globales de comunicación de datos.
i) Desarrolla software de base.
j) Gerencia organizaciones empresariales.
k) Desarrolla estrategias que permitan a las organizaciones lograr ventajas competitivas sostenibles.
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